Kommunikation og performance
Med DiSC-personprofiler
Samarbejde, trivsel og god opgaveløsning
Med DiSC-personprofiler får I bedre forståelse for jeres egne og hinandens styrker, kommunikation og adfærd.
Det styrker samarbejdet og arbejdsglæden, og det gør jeres opgaveløsning bedre.
Trivsel og gode resultater hænger nemlig sammen:
Når man ikke trives, performer man ikke, og når man ikke performer, trives man ikke.
Hent katalog 2026
Hent fire fede forslag til udvikling med DiSC-personprofiler
Hvorfor DiSC?
Trivsel og gode resultater
hænger sammen.
Når man ikke trives, performer man ikke,
og når man ikke performer, trives man ikke.
Med DiSC-personprofiler får I bedre
forståelse for jeres egne og hinandens
styrker, kommunikation og adfærd. Det styrker samarbejdet og arbejdsglæden, og det gør jeres opgaveløsning bedre
Kender du typen?
Det årlige medarbejderseminar
Hele afdelingen skal samles og I vil gerne arbejde med jeres interne kommunikation og samarbejde.
Men hvordan, når alle medarbejderne er forskellige og har forskellige behov og opgaver?
Teamtrivsel
Jeres nye team
I er et relativt nyt team, som skal arbejde sammen, f.eks. et lederteam eller et team med en eller flere nye kolleger eller opgaver.
Hvordan skaber I det bedste fundament for fremtiden?
Find din indre superhelt
Den nye eller udvidede rolle
Du eller en medarbejder har brug for at finde nye ressourcer frem i takt med at rollen og opgaverne udvider sig. Måske er der brug for øget empati og samarbejdsevne. Måske er der brug for mere gennemslagskraft.
Hvordan gør du det?
Sådan håndterer du besværlige kolleger og andre irriterende typer
Jeres afdelingsmøde
I står lige og mangler et godt foredrag.
Foredraget skal være relevant for alle og så må det også godt være lidt sjovt.
Men det må helst ikke tage ret lang tid.
Hvordan bliver det både fagligt og festligt?
Kontakt Bjørka
Jeg vender tilbage indenfor 24 timer på hverdage.
CVR-nummer: 42572020
Copyright © Alle rettigheder forbeholdes
