David

Teamleder med højt D

David er teamleder og har en høj D-profil, hvilket betyder, at han er målrettet, selvsikker og elsker at tage kontrol. Han trives godt i konkurrencemiljøer og tager hurtigt beslutninger.

I coachingen fokuserer David på at forbedre sin lytteevne og empati. Han lærer at vise, at han værdsætter andres input, og at samarbejde mere effektivt med sit team. Det hjælper ham med at balancere sin naturlige dominans med godt samarbejde, og hans team trives og performer nu endnu bedre.

Ida

Projektleder med højt i

Ida arbejder som projektleder. Hun har en profil med højt i, hvilket gør hende til en vellidt, udadvendt og entusiastisk person. Hun er god til at skabe relationer og motivere andre med sin smittende energi. 

Coachingen hjælper Ida med at blive mere organiseret og strukturere sit arbejde bedre. Hun lærer også at fokusere på detaljer for at forbedre sine sagsfremstillinger, og at lytte mere aktivt, så hun får hele projektgruppens bidrag med. 

Christian

Jurist med højt C

Christian er jurist i en stor organisation. Han har en høj C-profil, hvilket gør ham analytisk, præcis og grundig. Han trives med at arbejde med data og detaljer og sætter en ære i at levere fejlfrie analyser og sagsfremstillinger.

Coachingen hjælper Christian med at udvikle sin evne til at kommunikere mere effektivt og åbent med sine kolleger. Han arbejder på at blive mere fleksibel og mindre perfektionistisk, hvilket forbedrer hans samarbejde og tillader ham at håndtere de opgaver, der skal gå hurtigt, meget bedre.

Susanne

HR-konsulent med højt S

Susanne er HR-konsulent. Hendes DiSC-profil viser, at hun er højt på S, hvilket betyder, at hun er pålidelig, tålmodig og god til at skabe stabilitet. Hun er empatisk og støttende, hvilket gør hende til en værdsat kollega og samarbejdspartner. 

Under coachingen arbejder Susanne på at blive mere assertiv og lære at sige fra på en god måde. Hun udvikler færdigheder til at turde at håndtere konflikter og tage beslutninger hurtigere, hvilket styrker hendes rolle og værdi som HR-konsulent.